De gezondheidszorg leuker en effectiever
Ideeën en tips van Marjolein Fermie om de zorg slim te organiseren
Het personeelstekort in de zorg is opgelost als vrouwen met een kleine deeltijdbaan twee uur per week meer gaan werken. Het gaat om vrouwen die nu acht tot achttien uur per week werken. Ook moeten mannen meer worden gestimuleerd om in de mantelzorg te werken. Dat zegt staatssecretaris van Volksgezondheid Jet Bussemaker (PvdA) woensdag in Trouw.
En dit bericht wordt door verschillende websites overgenomen. Als het echt zo eenvoudig is, hadden we dat vast eerder bedacht denk ik dan. Maar toch ben ik nieuwsgierig naar de verdere uitwerking van deze plannen om te zien of het ook echt haalbaar is.
Dit stukje brengt me eigenlijk ook op een volgende vraag: hoeveel uur moet iemand werken per week om de kwaliteit van zorg te waarborgen en bij te dragen aan de continuïteit van zorg? Of zijn we blij met alle uren die we kunnen krijgen en dus stemmen we in met een contract voor 8 uur?
Ofwel hoeveel uur vinden jullie als lezers dat iemand minimaal moet werken en waarom?
Ik ben erg benieuwd naar jullie meningen.
3 Reacties op “Personeelsprobleem opgelost door 2 uur meer werken?”
[...] Martijn Hulst laat zien dat Health 2.0 een werkwoord is en geen zelfstandig naamwoord. Evert Barten schrijft over de Millennium Goals for Africa in Health Care van de Zuid Afrikaanse regering. Hij vraagt zich af wie het gigantische probleem van de moedersterfte in Afrika wereldkundig maken. Marjolein vraagt zich af of het oplossing is om vrouwen in deeltijd twee uur meer te laten werken. Ze is benieuwd naar jullie mening. Broeder is SMART bezig. Het is weer herfst, dus tijd voor een Seasonal Affective Disorder. Sister Nightfall komt allemaal vieze dingen tegen op haar werk. [...]
Ik kan me wel vinden in jouw mening Marjolein. Bovendien denk ik dat het voor jonge mensen een stuk aantrekkelijker gaat worden,…
Tot op heden geen reactie, terwijl ik denk dat mijn lezers (en die zijn er echt volgens de statistieken) er toch wel wat van vinden. Wellicht helpt het als ik zelf als eerste mijn mening geef:
ik denk dat er minimum eisen zijn wat betreft arbeidsuren waar een verpleegkundige aan moet voldoen om haar werk kwalitatief goed uit te voeren. Waar die grens precies ligt is lastig, maar ik denk dat of twee volledige dagen per week of drie halve dagen in de week toch echt de ondergrens is. Het zit dus of in het aantal uren of in de frequentie.
Ik blijf benieuwd naar jullie mening……